Петр Черепанцев «состряпал» акты, свидетельствующие о прогуле работницы и уволил ее.
Директора шахтинской юридической фирмы Петра Черепанцева, уволившего беременную сотрудницу, приговорили к 100 часам обязательных работ. Женщина обратилась в прокуратуру год назад, после того как руководитель отказался принять у нее заявление о предоставлении ей трудового отпуска, и оплаты больничных листов. Узнав о надвигающихся проверках, директор не нашел ничего лучше, чем уволить беременную сотрудницу задним числом.
- Директор составил не соответствующие действительности акты, свидетельствующие о ее прогуле, и необоснованно уволил ее, - сообщили в прокуратуре города. – По материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело в отношении Черепанцева по статье «Необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности».
Суд приговорил Черепанцев к 100 часам обязательных работ.