В Шахтах возбудили уголовное дело в отношении генерального директора «Ростовской Юридической Конторы», незаконно уволившего беременную сотрудницу. Женщина работала в компании с 2011 года. В мае 2015 года потерпевшая сообщила руководству, что беременна и ушла на больничный на месяц.
- В середине июня 2015 года работница обратилась к генеральному директору Общества с письменным заявлением о предоставлении ей ежегодного трудового отпуска, которое последний отказался принять, - рассказали в прокуратуре Ростовской области. - Затем, она обратилась к руководителю с письменным заявлением о назначении и выплате ей пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу, на что последовала аналогичная реакция со стороны генерального директора.
Тогда будущая мать пошла в трудовую инспекцию и прокуратуру. Узнав о надвигающихся проверках, директор не нашел ничего лучше, чем уволить беременную сотрудницу задним числом.
- Руководитель издал приказ о прекращении трудового договора с работником с конца мая 2015 года якобы из-за отсутствия последней на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня 27 и 28 мая 2015 года, - пояснили в прокуратуре.
Расследование уголовного дела находится на контроле прокуратуры города. За увольнение беременной сотрудницы директору теперь грозит штраф до 200 000 рублей или обязательные работы до 360 часов.
