После окончания учебы молодые специалисты должны проработать в городе не менее 5 лет Проблема дефицита кадров среди врачей в Шахтах является одной из наиболее острых. Особенно нехватка персонала ощущается в поселковых поликлиниках. Специалистов-медиков пытаются привлечь на работу в шахтинские лечебные учреждения. Так, по итогам 2022 года по целевому направлению в медицинские вузы направлены 20 человек, 5 - для поступления в ординатуру. В 2023 году хотелось бы удержать эту планку.

Напомним, по условиям целевого направления, все студенты старательно учатся и после получения диплома трудоустраиваются в родном городе. Им предстоит работать в течение 5 лет, только потом они смогут при желании сменить место работы и жительства. Существуют программы, которые помогают удержать молодых специалистов: такие, как предоставление служебного жилья, субсидия на приобретение квартиры, «подъемные» в размере 500 тысяч рублей.

В городе Шахтах сейчас работает 13 медицинских организаций, ранее они были подведомственны департаменту здравоохранения. С 1 января 2023 года департамент был ликвидирован. Медицинские учреждения города перешли в ведение министерства здравоохранения Ростовской области, среди них: 3 больницы, 5 поликлиник, 2 стоматологические поликлиники, 3 дома сестринского ухода. В Шахтах доля врачей, моложе 36 лет, составляет около 22 %, лиц пенсионного возраста - 35 %.