Повышать знания в бесплатном формате стало возможно благодаря Ростовскому региональному агентстве поддержки предпринимательства (АНО МФК «РРАПП»), центру «Мой бизнес» при содействии правительства Ростовской области и министерства экономического развития региона.
- Образовательная поддержка донского бизнеса – важная составляющая национального проекта «Малое и среднее предпринимательство». С начала года обучающими мероприятиями центров «Мой бизнес» охвачено свыше 1500 представителей малого и среднего бизнеса региона. Сегодня для многих стала актуальной проблема поиска кадров, обучения новичков. Это общероссийская тенденция, которая объясняется увеличением спроса в сфере отечественной промышленности и демографическими особенностями. Наша задача – оказать помощь и поддержку бизнесу в решении кадрового вопроса. В рамках бизнес-тура, в том числе, рассматривали варианты решения этих вопросов. Обсудили практические подходы в обучении руководителей предприятий, грамотном подборе и управлению кадрами на конкурентном рынке, - поделился Александр Скрябин, заместитель губернатора Ростовской области.
Проект «МОЙ БИЗНЕС-ТУР» набирает обороты. В первый раз практикум собрал 70 участников, в этот раз – уже более сотни. По словам Яны Куриновой, директора АНО МФК «РРАПП», заместителя председателя Общественной палаты Ростовской области, формат путешествия в популярные туристические места Ростовской области прекрасно сочетается с обучением самым актуальным для бизнеса направлениям.
- Команда - важнейший фактор успешной деятельности. Выезжая на предприятия региона, общаясь с собственниками, мы отмечаем, что сегодня кадры и управление персоналом – это первостепенная задача для бизнеса. Данная тема активно вплетена в образовательную повестку центров «Мой бизнес», а отдельный проект в качестве пилотного запущен в целях подготовки кадров для легкой промышленности региона, - добавила Яна Куринова.
Помимо знакомства с работой парка «Лога» и результатами деятельности сплоченной команды этой зоны отдыха, на бизнес практикуме были заслушаны выступления экспертов. Успешные предприниматели, директора по персоналу крупных компаний с многолетним опытом работы поделились своим личным опытом, не скрывая подробностей трудового пути, ошибок, преодоления трудностей и достижения успеха. Все участники практикума получили сертификаты.
- Не секрет, что в настоящее время на рынке труда идет настоящая борьба за кадры. Найти квалифицированных специалистов за пределами мегаполисов – непростая задача. Не менее важно затем вовлечь их в процессы, замотивировать. Грамотная и продуманная кадровая политика поможет решить эти вопросы. Именно эти темы были подробно обсуждены на бизнес-практикуме, сформулированы рекомендации руководству. Актуальные знания в управлении человеческими ресурсами, – это серьезное конкурентное преимущество, и я очень благодарна организаторам, что они помогли мне в этом стать сильнее, - поделилась Наталья Бородина, директор гостинично-ресторанного комплекса «Исток» в городе Донецке.
Своими впечатлениями о бизнес-туре предприниматели продолжают делиться под постами о практикуме в социальных сетях центра «Мой бизнес» ВКонтакте https://vk.com/mb_rostov и Telegram https://t.me/mbrostov.
