https://donday-shakhty.ru/o-kadrovom-golode-v-vodokanale-i-samyh-problemnyh-poselkah-po-vode-i-kanalizacii-v-shahtah.html

О кадровом голоде в «Водоканале» и самых проблемных поселках (по воде и канализации) в Шахтах


12.07.2021, 14:19Комментариев: 0
Жители города Шахты стабильно жалуются на текущую канализацию, отсутствие воды и неоперативную реакцию Водоканала на их обращения. Вместо нормативных 24 часов, отведенных на устранение порывов воды и забоев канализации в Шахтах, порой уходит гораздо больше времени. Временно исполняющий обязанности главного инженера шахтинского филиала ГУП РО «УРСВ» Михаил Ахаев рассказал о кадровых проблемах ведомства и планах по выравниванию ситуации с дефицитом персонала. Михаил Анатольевич назначен на должность 15 июня. Прошлое место работы – заместитель главного инженера ГУП РО «УРСВ» в Ростове-на-Дону.

- На предприятии в Шахтах ощутимый кадровый голод. Не хватает порядка 12 слесарей по канализации и 33 – по водоснабжению, 5 водителей, 5 машинистов. Вместо 8-ми бригад по канализации еле-еле собираем 3. Специалисты не успевают быстро устранять забои, от жителей идет негатив, растет лавина звонков в диспетчерскую. Обращения круглосуточно принимают 4 диспетчера – два в день, два в ночь. Заявки принимают и посредством соцсети инстаграм, в нашем аккаунте, - рассказал Михаил Ахаев.

По словам главного инженера, самыми проблемными микрорайонами в плане частых порывов воды и течи канализации, являются поселки ХБК и Артем. Это связано с сильной изношенностью сетей в тех районах. В среднем в день случается около 26 аварий по воде и 20-25 по канализации.

Михаил Анатольевич поделился своим видением по устранению проблем с водоснабжением и водоотведением.

- Во-первых, нужно наладить взаимодействие предприятий города с Водоканалом. У фирм имеются подземные коммуникации, и мы часто теряем колоссальное количество времени на согласование работ. Надеемся на поддержку администрации города в решении этого вопроса. Во-вторых, приглашаем на работу в наш коллектив: у нас достойная зарплата, дружный коллектив, 5-дневная рабочая неделя, соцпакет. В третьих, у нас есть взаимодействие с депутатским корпусом. За средства депутатского фонда закуплены трубы, которые мы планируем поменять на каждом поселке, предварительно до нового года. Если вопрос с кадрами решится положительно, тогда работа будет проведена еще быстрее, - заверил главный инженер.
Вернуться назад